Améliorez votre visibilité sur LinkedIn !

 

Identifier vos compétences et les renseigner dans la section Compétences de votre profil LinkedIn constitue un bon départ.

Voici un référentiel pour vous aider à identifier les compétences qui valent vraiment la peine de faire figurer sur votre profil LinkedIn !

Vous trouverez dans ce référentiel, les compétences classées par poste, en français et en anglais. Ce sont celles qui sont utilisées sur les profils LinkedIn les plus performants ! Vous allez gagner beaucoup de temps.

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Au sommaire

 

Qu'est-ce qu'une compétence sur LinkedIn ? Définition

Les différents types de mots clés

Ne confondez pas vos compétences avec vos qualités

Quel est l'enjeu ?

Référentiel de compétences par poste

  • Directeur Général
  • Secrétaire Général
  • Directeur Administratif et Financier
  • Directeur des Ressources Humaines
  • Directeur Marketing
  • Directeur Commercial
  • Directeur Grand Comptes
  • Directeur des Achats
  • Directeur Informatique

 

Philippe-Douale-500

Fondateur & Directeur du cabinet d'outplacement Orgaphenix

Consultant en outplacement, expert LinkedIn & Networking, Philippe accompagne les cadres et les dirigeants, en transition professionnelle, pour trouver un nouveau poste ou lancer une activité en tant que freelance (management de transition, conseil). Il utilise les techniques classiques de l'outplacement et également le digital, LinkedIn en particulier et également l'intelligence artificielle.

Docteur de l’Ecole des Mines de Paris, ingénieur de formation, auteur et conférencier, Philippe anime régulièrement des conférences sur LinkedIn, le Networking et l'utilisation de l'intelligence artificielle au service de la recherche d'un nouveau poste en salariat ou d'une nouvelle mission.

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